知识篇：多少人因为《猎场》喜欢上猎头行业？
发布时间: 2024-03-05
多少人因为《猎场》喜欢上猎头行业？
三棵榕Suncareer猎头
猎头：意为网罗高级人才或挖掘高端人才。来源于拉丁文，原本是指美洲食人部落作战时把对方的头颅砍下来，作为炫耀挂在腰间的行为。二战以后，欧美的战胜国从其他国家寻找自己需要的科学家，他们像丛林狩猎一样，到处派专业公司帮他们物色比较优秀的人，这个词后来被借用成为猎寻人才，到国内就被译为猎头。
很多人看完都以为猎头都是每天西装革履，坐在高端写字楼，每天拿着手机打电话，出入高端场所，拿着不菲的工资收入......那么生活中猎头顾问真的像电视剧上演的那样吗？在电视剧中，胡歌饰演的郑秋冬寻找一个职位，基本上找到三个候选人就有合适的人选。但现实中，一个职位20个候选人也很正常，最终能进入面试的有三四个就已经非常不错了。而且，相比《猎场》中的“精英大叔”，现实中的猎头行业不仅女性居多，还整体呈现出年轻化的特征。据大数据报告显示，在猎头行业中女性猎头已经占据了56.23%，25岁-30岁是猎头的核心分布年龄段，占41.52%，40岁以上的猎头仅有5.6%。
猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯着高学历、高职位、高价位三位一体的人身上。所以，做猎头最怕听到身边人说：“我想换工作，能给我介绍一些岗位吗？”、“我家孩子刚毕业，能不能给找找工作？”......毕竟猎头的目标对象是社会上出色的精英人才，有丰富的工作经验，寻猎的是中高端职位，大多是高级技术人才或中高级管理人才，并不是相关行业中所有的人都会进入猎头的视野成为候选人的。
做猎头，逻辑口才只是第一步，还要有一定的相关行业经验。有人脉懂行业是起码的，这样才能在猎取候选人的时候，和候选人有深入的行业交流，帮助候选人了解行业动态和趋势，给候选人提出有价值的职场建议等等……其次，猎头需要通过敏锐的感知力和准确的判断力获取诸多重要信息。比如用人企业的企业文化、企业老板本人的风格和用人风格、对候选人的洞察力以及对是否与用人企业匹配的把握等。最后，要想成为一名顶尖猎头，需要足够的热爱与良好的心态。年轻的顾问需要明白，除了磨练搜寻和沟通技巧之外，要具备应对各种变故的抗压心态,对行业对工作有足够热爱，更重要的是塑造与人选平等对话的能力并保持一颗真正帮助企业、帮助人选的心。
