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我是猎头,请攻击我最薄弱的地方。

我是猎头,请攻击我最薄弱的地方。

“来!”

朝这儿打——

往我漏风的人才传送带打!

往我总卡壳的背调柯南社打!

往我千疮百孔的谈薪金钟罩打!

作为猎头,

我们总被架上神坛,

甲方爸爸觉得我们拥有神奇口袋的机器猫,

输入JD,

就能像机器猫一样“叮当”一声,

变出既要求薪酬低廉又愿意24小时待机全能战士人选。

候选人以为我们是行走的“offer许愿池”,

投个硬币就能批发送出百万年薪岗位。

但掀开这身被KPI勒紧的铠甲,

你会发现——

所谓"人才mapping"可能是大海捞针时装的GPS,

吹爆的"谈判话术"在薪资倒挂面前不堪一击,

最稳的"过保人选"会在试用期最后三天突然黑化。

左手是甲方随时会爆炸的反馈炸弹

右手是候选人说碎就碎的信任崩塌

头顶还悬着行业乱飞的暗箭暴雨

今天,主动亮出命门软肋求暴击,哪些深刻而尖锐的瞬间,也曾让你一夜emo——


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PART 01◾【第一靶心】甲方川剧变脸

当HR温柔说出“亲,在?”,你就该知道——

人选冻结术:推了将近三个月的人选被告知"暂时不需要了。"(行业黑话:煮熟的offer飞了)。

JD狼人杀:昨天对齐的岗位需求,今早全推翻。

费率跳水台:软磨硬泡讲价服务费(猎头费又不是买奶茶第二杯半价~)。

其实猎头最怕的不是拒绝,而是甲方的“再等等”。


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PART 02◾【第二靶心】人选鸽王争霸

当原本粘性保持得很好的候选人,开始不怎么回复你——

薪资罗生门:张口就涨薪一半,美其名曰“自我价值重估”;薪酬虚报证明脱臼,甚至用上ps。

备胎宣言:手头上有其他offer,但说没有其他选择。

人间蒸发术:接完offer玩人间消失,毫无解释。

最痛的背刺,往往就是你最看好的人选~

熬过企业和人选的双重暴击,真正的绝杀往往来自这些防不胜防的......


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PART 03◾【第三靶心】多方暗箭攻击

当你以为通关在望时,系统突然加载隐藏副本,触发隐藏关卡瞬间归零——

竞业核爆:人选被起诉,竞业协议成隐形炸弹。

内卷王炸:有猎头报出你一半的价格。

黑市狂欢:人选简历被多次倒卖还在流通。

这里,规则随时被改写,随机抽取不讲武德的NPC盲盒~

每一靶都打在猎头最脆弱的命门,但神奇的是——

就算被企业虐过,你成了懂法的谈薪鬼才,

就算被人选伤过,却炼出识破简历造假的火眼金睛,

就算被暗箭射过,最终成就了“我预判了你预判”超凡的洞察力。


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转发这份《我是猎头,请攻击我最薄弱的地方。》,让大家在被捅成筛子的路上抱团取暖。没被捅成筛子的猎头,不足以笑傲人才江湖!

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